成本差異分析與績效衡量

📝 歷屆考古題

• 110年 高等考試 第11題
  A 公司本月的直接原料呈現有利的價格差異，請問下列何者為可能原因？ ①採購經理的議價能力佳 ②採購經理大量購買原料 ③採購經理改用高品質的直接原料 ④直接原料市場供不應求 ⑤預算直接原料購買價格設定太…
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• 110年 高等考試 第12題
  某公司 X9 年甲、乙兩項產品預計及實際銷售資料如下： 試問該公司 X9 年之銷售組合差異為何？
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• 110年 高等考試 第24題
  試問該月份之直接人工效率差異為何？
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• 110年 高等考試 第25題
  承上題，試問該月份總製造費用支出差異（Spending Variance）為何？
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• 108年 高等考試 第9題
  製造費用三項差異分析法係將製造費用之總差異分解為那些差異？
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• 107年 高等考試 第6題
  甲公司採用標準成本制度，以直接人工小時作為製造費用的分攤基礎，7 月份實際產出下允許之直接人工小時為 1,750 小時，實際使用之直接人工小時為 1,900 小時，實際變動製造費用為\$18,050，…
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• 107年 高等考試 第7題
  甲公司採用標準成本制度，並以機器小時作為製造費用的分攤基礎，變動製造費用標準分攤率為每小時\$12。7 月份之實際變動製造費用為\$32,940，已分攤變動製造費用為\$36,000，若該月份變動製造…
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• 107年 高等考試 第10題
  假設在某會計期間，某特定成本之靜態預算為\$800,000，而同期間之實際成本為\$720,000。則在下列何種情況下，最能認定效率已提升？
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• 107年 高等考試 第11題
  若企業生產多種產品，則在分析銷貨毛利差異時，可將數量差異區分為：
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• 106年 高等考試 第6題
  甲公司生產一單位產品之直接原料與直接人工標準成本資料如下： 直接原料 投入 5 磅，每磅\$10 直接人工 投入 2 小時 實際採購與生產資料如下： 採購及使用之直接原料量 6,000 磅 投入直接人…
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• 106年 高等考試 第12題
  甲公司之已分攤固定製造費用為\$32,000，效率差異為\$2,500（不利），預算差異（budget variance）為\$600（不利、可控制），生產數量差異（production-volume…
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• 105年 高等考試 第9題
  關於市場占有率差異與市場規模差異（或稱市場需求差異）之敘述，下列何者錯誤？
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• 105年 高等考試 第10題
  有關是否應對成本差異進行調查，下列敘述何者正確？①應對所有差異進行調查 ②只對不利差異進行調查 ③應對金額重大之差異進行調查 ④應對占成本比率高之差異進行調查
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• 105年 高等考試 第11題
  有關預算之敘述，下列何者正確？ ①彈性預算差異可能是因銷量預測錯誤所導致 ②總預算（master budget）不包括現金預算 ③若預算編製較為寬鬆，則較會產生有利的成本差異 ④與銷貨收入有關的彈性預…
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• 105年 高等考試 第12題
  甲公司 7 月份購入 1,000 磅原料，無期初原料存貨，購進之原料並未全部投入生產，每磅原料的標準單價\$50，標準用量為 900 磅。若該月份原料購料價格差異為\$4,000（有利），數量差異為\…
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